1. Expertise Transformation IA (30 pts)
15 pts Conduite du Changement
Question: Décrivez une mission d'accompagnement transformation IA où vous avez géré la résistance au changement
Attendu: Méthodologie (ADKAR, Kotter), stakeholder mapping, plan de communication, formation, résultats mesurables (adoption rate, satisfaction)
15 pts Cas d'Usage & ROI IA
Question: Comment identifiez-vous et priorisez-vous les cas d'usage IA pour un client ?
Attendu: Framework d'évaluation (impact business, faisabilité technique, données disponibles), ROI estimation, quick wins vs long-term
2. Méthodologies & Soft Skills (35 pts)
12 pts Facilitation & Workshop
Attendu: Design Thinking, ateliers co-création, animation équipes pluridisciplinaires, gestion conflits
12 pts Stakeholder Management
Attendu: Communication C-level, alignement métier/tech, gestion attentes, reporting transparent
11 pts Formation & Upskilling
Attendu: Programmes de formation IA, identification besoins, pédagogie adaptée, mesure montée en compétences
3. Expertise IA (20 pts)
10 pts Compréhension Technique IA
Attendu: Compréhension ML/GenAI, limites et biais, éthique IA, RGPD
10 pts Veille & Innovation
Attendu: Suivi tendances IA, benchmark sectoriels, anticipation impacts organisationnels
4. Fit Culturel (15 pts)
15 pts Motivation & Alignement
Attendu: Passion transformation IA, alignement valeurs Pyl.Tech (souveraineté, éthique), envie impact
Tableau de Scoring
| Catégorie | Critère | Max | Score |
|---|---|---|---|
| Transformation IA (30) | Conduite du Changement | 15 | |
| Cas d'Usage & ROI | 15 | ||
| Méthodologies (35) | Facilitation | 12 | |
| Stakeholder Mgmt | 12 | ||
| Formation | 11 | ||
| Expertise IA (20) | Technique IA | 10 | |
| Veille | 10 | ||
| Fit Culturel (15) | Motivation | 15 | |
| TOTAL | 100 | ||
Interprétation
- 85-100: ⭐⭐⭐ Excellent
- 70-84: ⭐⭐ Bon
- 55-69: ⭐ Moyen
- <55: ❌ Insuffisant