Ingénieur IA Générative (GenAI Engineer)

Développement et industrialisation de solutions IA Générative

Score : /100
Durée : 90 min
Pôle : Tech & Data

A. Expertise Technique (40%)

Compétence Poids Mots-clés attendus Score /5
LLMs & APIs IA 15% OpenAI GPT-4, Claude, Gemini API, fine-tuning, prompt engineering /5
RAG & Vector DBs 10% Retrieval-Augmented Generation, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, embeddings /5
Python & Frameworks IA 8% LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, PyTorch /5
Cloud & MLOps 7% GCP Vertex AI, Cloud Run, Docker, CI/CD pour modèles IA /5
Seuil minimum Expertise Technique

≥ 28/40 requis pour valider le profil sur la dimension technique.

B. Soft Skills Efficience Talents (35%)

Soft Skill Poids Questions STAR à poser Score /5
🚀 Audace 10% "Parlez-moi d'une fois où vous avez proposé une solution IA innovante" /5
💬 Assertivité 8% "Donnez un exemple où vous avez défendu une architecture technique face à des doutes" /5
⚡ Efficacité 10% "Comment avez-vous optimisé les temps de réponse d'un modèle IA en production ?" /5
🤝 Engagement 7% "Décrivez une situation où vous avez dû terminer un POC IA dans un délai serré" /5

C. Fit Culturel & Motivation (15%)

Score Fit Culturel : /15

D. Projection & Potentiel (10%)

Critères d'évaluation :

Score Projection : /10

Seuil d'Embauche

Score minimum requis : ≥ 70/100

Dont au moins 28/40 en Expertise Technique et 25/35 en Soft Skills.

Calcul du score total :

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